Tekstvak: Tekstvak: Home

Actueel

 Help, mijn baas is een aap, bestseller

 

In oktober 2014 is het 10 jaar geleden dat het boek

Help, mijn baas is een aap! van Patrick van Veen

verscheen. Destijds in eigen beheer uitgegeven omdat

geen enkele uitgever een managementboek met een

link naar de apen aandurfde.

 

Recentelijk is de 15e druk bij Uitgeverij Business Contact

in Amsterdam verschenen. Daarmee zijn er al meer dan

17.000 exemplaren verkocht en is de status van

Bestseller voor een managementboek al lang bereikt.

 

Managers en collega’s een spiegel voor te houden door

middel van apengedrag blijft een actueel thema.

Misschien wel tijd voor een aanvulling aangezien

wetenschappelijk onderzoek naar apengedrag niet heeft stilgestaan en mooie nieuwe inzichten geeft.

 

 

NWT-conferentie Actie=Reactie

Natuur, wetenschap en techniek als attractie

 

Op 21 november 2014 vindt de Natuur,

Wetenschap en Techniekconferentie plaats

van Biologie Plus; met workshops en

Lezingen over natuur, wetenschap en

techniek in het basisonderwijs.

Inspirerend voor leerkrachten om

verfrissend en actueel natuur-, wetenschap-

en techniekonderwijs te geven.

 

Patrick van Veen zal tijdens deze

conferentie de avondlezing verzorgen.

 

Klik hier voor meer informatie en inschrijven.

 

 

Brainsnack Apenstreken:

overleven in een veranderende omgeving

 

Op dinsdag 4 november 2014 zal Patrick van Veen een presentatie verzorgen op het congres MarCom in het onderwijs.

Op deze dag zullen alle trends, ontwikkelingen en vernieuwingen op het gebied van marketing & communicatie in het onderwijs aan bod komen.

 

Klik hier voor meer informatie over het congres.

 

 

Veranderingsmanagement

het thema van eerste helft 2014

 

Hoe krijg ik mensen in beweging om te veranderen?en hoe maak ik mensen duidelijk dat verandering noodzakelijk is? blijken in de eerste vier maanden van dit jaar belangrijkste vragen te zijn die we krijgen bij lezingen en workshops.

 

Veel thema’s passeren de revue tijdens de lezingen, workshops en trainingen die wij geven, maar in elke periode lijkt één thema meer de aandacht te krijgen dan andere; mogelijk is dit een indicatie van waar organisaties mee bezig zijn. Als we die lijn doortrekken betekent het dat organisaties op dit moment bezig zijn om mensen mee te nemen in een veranderingsproces.

Vaak vragen managers en directeuren ons hoe we gedrag kunnen beïnvloeden en hoe we mensen kunnen meenemen in het veranderingsproces.

Soms is de vraag nog directer: “hoe gaan apen om met veranderingen?”.

De natuur is in ieder geval gericht op de aanpassing op een veranderende omgeving, dit is het principe van ‘survival of the fittest’. Maar daarmee is niet gezegd dat veranderen altijd makkelijk gaat.

 

Klik hier om een column van Patrick van Veen te lezen met als titel

Veranderen om te overleven (Survival of the fittest).

 

 

Tijd voor een aangepast Missie statement

 

In 2013 is de ondertitel van ons logo aangepast:

Translating Science to Knowledge

 

Hiermee proberen we beter uit te drukken wat we doen en vooral ook willen doen: een makelaar te zijn tussen wetenschap en maatschappij.

 

Klik hier voor de toelichting.

 

 

Twee thema-workshops:

Cultuur en Miscommunicatie


Ook bij deze workshops kijken we vanuit biologisch perspectief naar de thema’s en bieden we inzicht in de natuur achter onze communicatie en (organisatie)cultuur.

 

Binnen de workshop Miscommunicatie behandelen we: verarming, sociale beïnvloeding, misleiding, emoties, liegen en manipuleren.

Allemaal factoren die onze communicatie vertroebelen maar die wel thuishoren in onze natuur. Inzicht in deze natuur zorgt ervoor dat er veel effectiever gecommuniceerd kan worden.

 

In de workshop Cultuur gaat het vooral over welke invloed cultuur heeft op onze werkomgeving en samenwerkingsverbanden.

Er wordt veel bestaande literatuur over gedrag, gedragsverandering en cultuur vertaald en samengevat naar praktisch toepasbare kennis en vaardigheden.

 

Klik hier voor meer informatie over deze workshops of neem contact met ons op.

 

Tekstvak: Columns & opinies

van Patrick van Veen

Twitter icon lichtblauw grootTekstvak: ¤